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每经记者|蔡鼎 每经编辑|魏官红
4月8日晚间,五矿发展(SH600058 ,股价11.25元,市值120.59亿元)公告称,公司董事会近日收到董事长魏涛的辞职报告。魏涛因工作变动原因 ,申请辞去公司董事 、董事长及董事会战略委员会主任委员职务,辞职后不再担任公司任何职务 。
在董事长空缺期间,经全体董事一致推举 ,由公司董事、总经理李智聪代为履行董事长、董事会战略委员会主任委员及法定代表人职责。
公告称,魏涛的辞职未导致五矿发展董事会成员人数低于法定最低人数要求,不会影响公司董事会的正常运作。截至公告披露日 ,魏涛未持有五矿发展股份,不存在应履行而未履行的承诺事项,并已按照公司相关规定做好交接工作 。
《每日经济新闻》记者(以下简称每经记者)注意到,这已经是五矿发展本月披露的第二位“董监高”人员辞职——公司4月2日公告称 ,常伟由于工作变动原因,申请辞去公司董事 、董事会审计委员会委员及董事会提名委员会委员职务。
魏涛于2024年5月31日上任五矿发展董事长,截至4月7日 ,距离其正式接任董事长仅过去不到两年时间。这在大型央企控股上市公司的核心高管变动中,属于相对较短的任期,其原定任期至2028年1月21日 。
公开资料显示 ,魏涛出生于1971年2月,硕士研究生学历,为高级国际商务师。在担任董事长之前 ,他历任五矿发展董事、总经理、党委副书记等关键职务,对公司的整体运营有着深厚参与。
如今,暂代董事长职责的李智聪同样资历深厚 。公开资料显示 ,李智聪出生于1970年2月,硕士研究生学历,是正高级经济师,李智聪在有色金属及矿产资源一线的运营管理经验极为丰富。他曾任五矿有色金属股份有限公司副总经理 、党委委员 ,以及湖南有色金属控股集团有限公司董事、总经理、党委副书记。目前,李智聪担任五矿发展总经理 、党委副书记。
每经记者注意到,李智聪已主持召开了五矿发展的第十届董事会第十四次会议 ,会议审议通过了《关于提名杨荆州先生为公司董事候选人的议案》 。
据五矿发展前不久刚披露的2025年年报,魏涛和李智聪2025年的税前薪酬分别为134.72万元和67.38万元,分别较2024年增长59.28万元和67.38万元 ,但两人均未持有五矿发展任何股份。
在五矿发展管理层平稳过渡的背后,公司给出的“成绩单 ”并不耀眼。作为国内黑色金属流转领域最大的综合服务商之一,公司的业绩与宏观经济和大宗商品周期高度绑定 。近年来 ,受全球经济增速放缓及大宗商品价格大幅下跌的影响,五矿发展的盈利空间受到显著挤压。
例如,2025年不仅营收下滑超过20% ,扣非净利润更是亏损1.46亿元。可以说,魏涛在任上未能带领公司走出钢铁市场“供强需弱”的泥沼 。将时间线拉长来看,2022年—2025年,五矿发展的归母净利润已连续四年下滑。
图片来源:万得
不过 ,在魏涛短暂的董事长任期内,五矿发展在应对钢铁及大宗商品周期波动下行时,也做出了相应的战略防御和业务布局。
公司获评国资委“双百行动标杆企业” 。魏涛主导推进了五矿发展的业务架构重塑 ,着力加强四大体系——金属矿产集成供应体系、金属材料终端配供体系、供应链一体化服务体系以及海外业务综合开发体系。
在面临贸易毛利下降的背景下,魏涛在任内多次强调依托中国五矿全产业链优势,推进公司业务的数字化转型 ,试图向“大宗商品产业生态的组织者 ”转型,以摆脱单纯的赚取贸易差价的传统模式。在2025年10月召开的2025年半年度业绩说明会上,魏涛还曾公开表态 ,后续将“尽快恢复上市公司分红能力” 。
封面图片来源:每经媒资库




